江油市人社局举办青年干部公文限时写作比赛

为全面提升青年干部履职本领，切实提高为民服务水平和行政效能，近日，江油市人社局在江油实验学校机房成功举办青年干部公文限时写作比赛。全局35周岁及以下青年干部15名齐聚一堂，在“指尖交锋”与“脑力激荡”中锤炼本领、互学共进。

本次比赛由党组书记、局长杨飞亲自审定比赛形式、主题及内容，充分体现了局党组对青年干部队伍建设的高度重视与殷切期望。比赛紧扣当前重点工作实际，创新采用“原始材料缩写”题型，要求参赛者在30分钟内完成审题、构思与撰写，将现场提供的原始公文材料浓缩为1100字以内的精简版本。这一“硬核”赛制旨在打破常规，在真实业务场景中精准识别青年干部的能力短板与优势，为后续梯队建设、岗位适配及针对性培训提供科学依据。

比赛现场，农民工服务中心副主任高红梅作赛前动员讲话，详细部署赛事组织与纪律要求。她勉励青年干部珍惜此次实战练兵机会，把赛场上的“紧迫感”转化为日常工作的“责任感”，做到“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”。随着比赛指令下达，机房内键盘敲击声密如急雨，青年干部们凝神静气、奋笔疾书。在极短的时间内，大家迅速搭建框架、提炼核心观点、精准组织语言，既考验了文字功底与逻辑思维，又检验了政策理解与信息提炼能力，充分展现了新时代青年干部勤学善思、锐意进取的精神风貌。

此次公文限时写作比赛，既是人社局加强青年干部队伍建设的重要举措，也是深化“作风建设年”与“能力提升年”活动的生动实践。通过“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的全链条实训，有效激发了青年干部钻研业务、精进本领的内生动力。下一步，人社局将持续搭建“学、练、赛、评”一体化成长平台，推动青年干部在文字综合、政策研究、统筹协调等方面全面进步，将比赛中激发出的热情转化为干事创业的实际行动，为单位高质量发展注入强劲的青春动能。

(撰稿：屈沛翰     审核：高红梅    报送：江油市人社局）