信义镇举办村（社区）常职干部履职能力提升培训班

 一年春作首，万事行为先。为进一步提升新一届村（社区）干部的综合素质和履职能力，3月3日至6日，信义镇举办村（社区）常职干部履职能力提升培训班。全镇114名村（社区）常职干部及2名新任驻村第一书记齐聚一堂，通过“理论学习+现场教学”的模式，集中“充电蓄能”，共同上好履新后的“第一堂必修课”。

高位统筹谋划，把舵定向明路径。开班仪式上，区委组织部副部长、区委党建办主任谢锟强莅临指导并作开班讲话，对基层干部队伍寄予殷切期望。镇党委书记骆涛作动员讲话并开展集体廉政谈话，为全体参训干部敲响警钟、指明方向。会议强调，一要聚焦提能强基，淬炼干事硬本领。坚持新老结对、薪火相传，坚决克服“吃老本”思想，切实提升抓经济、促发展的专业素养；二要强化党建引领，建强治理主阵地。始终绷紧安全稳定这根弦，用心用情用力解决群众急难愁盼，切实纾民困、暖民心、保平安；三要拓宽引育渠道，激活发展源头水。慧眼识才当好“伯乐”，深度挖掘本土乡贤资源，把朝天椒、蜜薯、蚕桑等特色产业做大做强，当好乡村振兴的“领头雁”。

聚焦主责主业，精准滴灌强根基。本次培训紧扣基层工作实际，邀请了区级相关部门领导和业务骨干倾囊相授。区纪委、区委组织部、区委宣传部、区委政法委、区农业农村局等部门专家领导，分别围绕村干部廉洁履职、基层党建工作实务、舆情处置与应对、提升治理能力、乡村振兴与三资管理、耕地保护、社会救助等内容进行专题辅导；区应急管理局、生态环境局及消防中队同志就守牢安全底线、大气污染防治、森林防灭火等开展实务培训。课程设置既有理论高度，又有实践深度。参训干部带着问题学、联系实际学，深入思考如何将所学知识转化为优质粮油基地、武引二水厂等重点项目落地的具体举措，如何进一步盘活闲置资产、做优“生猪+粮油”现代农业园区，切实提升抓经济、促发展、保安全的专业能力。

对标先进找差距，实地考察拓视野。在扎实的理论学习结束后，培训班组织村（社区）党组织书记赴省内先进示范村开展实地观摩教学。学员们先后走进崇州市道明竹艺村，学习其将非遗竹编与现代设计融合、推动农商文旅体发展的经验；在崇州五星村，深入了解“1+3+N”新型社区治理体系及村规民约在激发乡村内生动力中的作用；在新都区双龙村，探究其通过众筹资金打造“双龙田园”实现美丽蝶变的路径；在青白江区十八湾村，学习其坚持党建引领、创新“4453”直线工作法，盘活村集体经济的成功做法。每到一处，大家边走边看、边学边思，对比先进找差距。通过实地考察，书记们进一步拓宽了视野，对如何吸引能人返乡、培育新型农业经营主体，如何做大做强“刘皇叔大米”“信义蜜薯”、朝天椒等本土特色产业有了更清晰的思路。

学之愈深，知之愈明，行之愈笃。此次履职能力提升培训班，既是一次业务知识的“大充电”，也是一次思想观念的“大洗礼”。参训干部纷纷表示，将以此次培训为新任期的“加油站”，把学到的新思路、真本领转化为解决群众急难愁盼、推动镇域经济高质量发展的实际行动，为游仙加快建设具有全国影响力的国防科技工业强区贡献信义力量。

（撰稿：伍岳 郑月  编辑：邓星宇  审核：李丽莎）