记者近日从省人力资源和社会保障厅获悉，我省即将开展的“和谐劳动关系构建年”活动，将重点保证小企业劳动合同制度的实施。今年，全省要基本实现小企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。
2011年末，全省小企业劳动合同平均签订率达85.7％。今年我省将通过加强对小企业指导服务、强化用工备案和集体合同制度等措施，提高小企业劳动合同签订率。
今年我省将编制印发小企业劳动用工操作指南，推广适合小企业的劳动规章制度制定规程和体现不同行业特点的劳动规章制度示范文本，规范劳动合同签订、续订、变更、履行、解除、终止等行为，指导帮助小企业制定完善劳动规章制度，建立健全招工登记、工资支付、保险缴费、考勤等书面记录，促进劳动用工管理制度化和规范化。指导小企业建立职工名册，督促企业对招用职工和订立（续订）、解除或终止劳动合同情况及时办理劳动用工备案手续，推进劳动用工备案制度建设。
在小企业集中的区域和行业，今年将重点推行区域性行业性集体合同，重点针对职工工资正常增长问题进行平等协商，督促企业建立职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制，维护小企业职工的劳动报酬权益。（新华网四川频道）
声明：绵阳市场信息网内容版权所有，未经许可不得转载。