近年来,三台县人民医院通过“培训、监督、激励”等多种措施,大力加强医务人员职业道德教育,倡导医务人员远离“红包”、廉洁行医,取得显著成效。
一是加强职业道德培训,不断提高医务人员思想道德素质。医院通过职工上岗培训、医德医风培训,增强医务人员的责任感和使命感;通过“5.12”护士节、“七.一”建党节等重大节假日,重温誓词,加强医务人员的职业道德教育;通过邀请法学专家和名医开展“百家公益讲坛”,在医务人员中深入开展“三信”教育。二是加强医德医风监督,多渠道全方位保证廉洁行医目标。医院通过精神文明建设领导小组、医德医风建设委员会、目标督查办公室等部门协调配合,开展每月例行查房、网上和热线电话意见征集等活动,征求患者意见,测评医务人员的医德医风情况,及时查找问题,责令相关责任人,限期落实整改。三是建立健全激励机制,不断增强医务人员廉洁行医的自觉性。医院将建立医生医德档案、完善医德考评机制与年度评先选优和职称晋升挂钩,在医院开辟“回音壁”,对收受患者“红包”、礼品的医务人员给予廉政谈话、停职学习、职称降级等处分;对及时退还 “红包”、礼品,受到患者锦旗、信件形式感谢的医务人员在年度考核中适当加分和优先晋级的奖励。
由于宣传教育深入,奖惩措施有力,2012年1——7月,全院医务人员拒收红包33次,拒收金额16000元;收到患者赠送锦旗12面,各类感谢信、表扬信11封。
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