青蓝结对传薪火 匠心育人促成长——北川七一职业中学启动2026年春青蓝工程

为充分发挥骨干教师的示范引领作用，助力青年教师快速提升专业素养，扎实筑牢学校师资梯队建设根基，3月31日，北川羌族自治县“七一”职业中学举行2026年春季“青蓝工程”师徒结对仪式，以传帮带促成长，以匠心育新人。

仪式现场，副校长王建宣读了本届“青蓝工程”师徒结对名单，详细解读了结对实施方案，明确了指导教师“传师德、传教法、传经验”和青年教师“学为人、学本领、学担当”的双方职责，为结对工作有序开展划定方向。随后，党总支副书记、校长付红梅为各位指导教师颁发专属带教聘书。一纸聘书，承载千钧使命，既彰显了学校对资深教师师德风范、育人能力的高度认可，更赋予了他们薪火相传、传承匠心、帮扶青年教师成长的沉甸甸责任。

陈世勇老师代表指导教师发言，他表示，将以高度的责任感倾囊相授，在教学实践、师德修养等方面悉心指导，毫无保留分享教学经验与育人技巧，助力青年教师少走弯路、快速成长。武梦蝶老师代表青年教师表态，将以谦逊的态度虚心求教，勤学善思、刻苦钻研，在实践中积累经验、在反思中提升能力，力争早日成长为优秀的人民教师、独当一面，不负学校期望与师傅嘱托。

校长付红梅作总结讲话，她对本次师徒结对仪式的顺利举行表示肯定，并对师徒双方提出殷切期望。她叮嘱指作导教师，要多一份包容与耐心，不仅要传授教学技艺，更要传承优良作风，做好青年教师的标杆与引路者；勉励青年教师，要多听、多做、多思、多悟，对待学生多一份理解与关爱，沉下心来积累沉淀，在教书育人的实践中锤炼本领、增长才干。她强调，“青蓝工程”的核心是传承师风、凝聚合力，希望师徒同心、双向奔赴，以老带新、以新促老，让德育匠心代代相传，共同推动学校教育教学工作提质增效、再上新台阶。

此次青蓝结对仪式的顺利开展，不仅为青年教师搭建了快速成长的平台、提供了有力支撑，更有效推动了学校优质教学经验的传承与创新，进一步完善了师资队伍培养体系。下一步，学校将持续深化青蓝结对帮扶机制，常态化开展教学研讨、听课评课、经验交流等活动，全力培育高素质、专业化的教师队伍，为学校长远高质量发展筑牢人才根基，为职业教育事业发展注入新的活力。

（拟稿：杨治艳 图片：叶建聪一审一校：叶建聪 二审二校：熊元武 三审三校：付红梅 签发：李颖）