江油法院：以考核推进队伍建设

今年以来，四川省江油市人民法院在考核工作中注重突出全面性、科学性、层次性和民主性，有效发挥考核工作“总结经验、肯定成绩、奠定基础、促进工作”的功能作用。

江油法院对法官和工作人员个人的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，对部门的考核，则以该院《目标量化考评办法》为基础，全面考核队伍建设、行政管理、岗位实绩和调研宣传四大方面完成工作任务情况。（梁弃疾）