为提高员工出勤率和工作效率，3536公司四车间把以前出勤一天算一天的出勤奖纳入序头计件措施中。目前，已取得初步的成效。员工做了活后，扣除返修的扣款后，一个月该得多少清楚明白，不再为工序级别、秒时等因素困扰，许多干活快的员工还积极帮其他工序做，既保证了生产正常也提高了自己的收入；同比4月份，员工在同品种、同产量的基础上，收入增长了很多。
际华3536公司领导表示，为促进公司科学长远和谐发展，公司各部门单位围绕发展中的“瓶颈”作出的解决措施的努力，公司要肯定，取得的成效，要大力推广。该公司四车间在科学实践中取得成效后，其方法措施已得到公司肯定并准备推广到其他车间。(安博 洪永成)