为科学总结和评价辖区村（居）2013年度工作开展情况，切实加强基层组织目标管理，曙光乡认真组织开展对9个村（居）的年度考核工作。
一是成立村级目标考核小组。为全面客观评价各村2013年度工作情况，按照工作部署，成立了由乡领导班子成员为组长的二个考核领导小组，抽调各部门机关干部参加，对全乡9个行政村（居）进行全年目标考核。
二是明确考核任务、制定考核办法。根据各村（居）年初签订的目标责任书，制定《曙光乡2013年村级综合目标考核实施办法》，围绕基层党建、社会事务、信访维稳、安全生产、计划生育和2013年阶段性中心工作等方面进行考核。
三是严格结果运用。乡党委将村（居）两委班子和班子成员的考评结果进行反馈和公布，在党务、村务公开栏中公布考评结果，并将本次考核结果作为年终综合考核评先评优、兑现奖惩的依据。
（曙光乡 胥梨）
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